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            通知公告

            【选调】2019年选调中学教师的公告

            作者:校办  最后更新时间:2019-06-28  发布者:ysbgs  来源:湘西雅思初中部  点击量:587

            2019年吉首市教体局关于湘西从文教育集团选调中学教师的公告

            索引号:000014349/2019-08355

            所属机构:吉首市

            公开范围:全部公开

            发文日期:2019-06-26 17:00:31


            为充实教师队伍,优化师资结构,促进教育事业又好又快发展,经研究,决定面向吉首市外公开选调10名优秀中学教师。

            一、选调原则

            (一)公开、公平、竞争、择优。

            (二)注重实绩,德才兼备。

            二、选调计划与岗位

            微信图片_20190628202652.jpg

            三、选调范围条件

            (一)选调范围

            吉首市外其他市、县(市)、区在编符合选调条件的人员均可报名参加公开选调。

            (二)基本条件

            1.具有中华人民共和国国籍;

            2.遵纪守法,具有良好的品行和职业操守;

            3.具备选调岗位所需的学历及专业或技能条件;

            4.适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件;

            5.年度考核为合格及以上等次。

            (三)具体条件

            1.年龄在45周岁以下(1974年6月27日以后出生)。

            2.高中教师须有一年以上高三执教经历,且教学成绩突出;所教学生进入清华、北大的,年龄可以放宽到50岁。

            3.认同并遵守民办学校的管理,愿意在从文教育集团下属学校工作十年以上。

            4.需提供现工作单位及主管部门出具的同意报考证明。

            5.符合选调岗位要求的其他条件:2006年1月1日以后参加工作的,其人事档案应有加盖市、州人力资源和社会保障部门印章的《事业单位聘用人员登记表》。

            (四)有下列情形之一的,不得参加公开选调:

            1.在试用期内或未满最低服务年限的;

            2.年度考核未达合格以上等次的;

            3.受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

            4.法律法规及有关政策规定的其他情形。

            四、选聘程序

            (一)报名

            1.报名时间:2019年6月27日---7月5日

            2.报名地点:雅思实验学校高中部办公室

            3.报名方式:报考人员填写《湘西从文教育集团雅思实验学校2019年公开选调优秀在编教师报名表》,将报名表及本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证、近期免冠登记照(JPG格式20k以内)制作成电子文档,发送至:高中部ysgz2010@163.com,联系人袁主任(13637431806);初中部285922467@qq.com,联系人黄主任(17774346673)。

            扫描二维码下载报名表

            微信图片_20190628202704.jpg


            (二)资格审查

            市教体局对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿公开选调工作全过程。报考人员对个人所提交相关资料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消参选资格。

            (三)面试

            1.面试由用人单位在市教体局指导和纪检组监督下进行,每个岗位的选调计划数与报名人数原则上应达到1︰3比例方能开考。达不到开考比例的岗位,根据实际情况,由用人单位会同主管部门提出意见,报市委教育工作领导小组同意后,确定是否降低开考比例或取消选调计划。实际参考人数未形成有效竞争的岗位,面试成绩要达到60分及以上,方能进入下一程序。面试准考证领取时间:7月6日;领取地点:雅思实验学校高中部办公室。面试时间及地点:详见准考证。

            2.面试采取试教形式进行,时间20分钟,满分100分。

            3.面试完成后在市教体局网站公布面试成绩。

            (四)体检

            根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用自理。

            (五)考察

            体检合格人员为拟考察对象,由用人单位及主管单位会同相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考职位的适应情况进行考察。体检、考察环节出现不合格或放弃的,不进行递补。

            (六)公示和调动

            根据考察情况,拟定选调方案,报市人事工作领导小组研究确定人选并进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议后,办理相关调动手续。

            五、聘用

            办理完调动手续的选调教师与从文集团签订十年聘用协议。聘用期满后,根据民办学校需要,仍可留在从文教育集团所属学校任教,也可以通过二次选调办法调至市内公办学校。

            六、本次选调由市教体局组织实施,并负责解释。


            原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/VfegpucPufdOaeGP7B0pVA



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